员工管理模块
详细说明
一个工程项目想要良好运转，建筑材料、设备、资金只是一部分，更重要的在于人的管理。人是设备的操作者，材料的使用者，资金的持有者，管好项目的员工，项目的进展才能够事半功倍。金石工程管理软件员工管理模块主要由以下几个模块构成。
员工基本信息管理、员工权限管理、员工款项管理、员工考勤管理四大部分。
一、员工基本信息管理
系统可以为每个员工建档，录入员工的姓名、电话、身份、职称、以及待遇、保险、国家承认的相关证件照片等。电子文档将永久储存在云盘，不会出现遗失情况，且查找方便。
二、员工权限管理
软件支持为不同的员工设置不同的管理权限、阅览权限、操作权限，设置完成后，员工仅能够在企业规定的范畴内操作系统，也杜绝了公司资料外泄。
三、员工款项管理
员工款项管理基本涵盖了与员工相关的各类款项支出，如：罚款、借款、工资、提成。
1 罚款
罚款是针对员工出现的工作失误等情况，金石工程项目管理软件对此准备了罚款单。罚款单内可填被罚员工、事由、项目、日期、执行人、时间、以及检查单据、部门、罚款单据、以及罚款的处理方式（现金缴纳、于某年月工资扣除，如设置在工资中扣除，系统将会自动关联工资单，在时间到达对应月份时，工资单会自动扣除罚款。）
2 借款借款是员工出于各种目的，向公司借取金钱的情况，此类情况除了员工私人事情之外，也有可能出现在公司付款申请不及时，员工先通过借款方式完成工作，后续冲抵的情况。
金石员工借款管理单据除了常规的借款填报数据，如：账户、日期、支付方式、支付账户等信息外，还明确标记了借款原因：个人/项目，除此之外，发起人将可以选择审核流程。
3 工资
员工工资指员工劳动报酬，该模块关联众多、借款、罚款、提成、考勤等都将与工资产生联系。
金石员工工资单是根据企业的诸多预设和关联项目自动生成的，除此之外，金石还提供了许多小功能。
如：个税计算功能、项目工资汇总、发放明细、工资参数定义等。
4 提成
提成是员工努力的最佳回报，金石工程管理软件建设有提成管理模块，相关责任人在系统中可以发起提成分配单，单据中可以规定分配比例，并需要关联相应的规则制度（合同），即可生成提成单据。除此之外，提成单将关联员工的工资单，在最终结算时如员工有欠款等情况，将自动冲抵。
四、员工考勤管理
员工考勤单据将以日为基本单位，月为表格范畴，记录员工的出勤情况，并与项目形成关联，如果出现异常情况，如：同一日某员工出现在多个项目的考勤上，系统将会自动报警。
除此之外，金石考勤管理支持钉钉考勤导入，用户可以一键导入钉钉上的考勤数据，实现从考勤单据到考勤终端的无缝连接。
金石员工管理模块的主要特点是：内容全面，规划细腻，对接丰富，完全可以实现一个软件全面管理员工，是HR、财务人员的最好帮手。
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